As palavras convencem, mas a boa liderança arrasta
No plano da gestão, trabalha-se em equipe, onde apenas o argumento convincente não basta; o critério racional é uma parte
por Alessandro Natal
Estudos científicos buscam um bom argumento. O empenho lógico é para compor uma ordem que convença.
Analisadas as circunstancias, é possível estabelecer uma métrica para dimensionar o melhor resultado.
Aplicada a lógica e confirmada sua eficácia, tem-se um modelo de solução, que deve ser repetido e consolidado.
No plano da gestão, no entanto, trabalha-se em equipe, onde apenas o argumento convincente não basta. O critério racional é uma parte.
A comprovação da eficácia do processo, sob as condições determinadas, não é suficiente para a obtenção do êxito.
Falta uma referência para que o profissional se sinta seguro em sua ação. Onde está o nó a ser superado? Nos exemplos.
A boa liderança é dar bons exemplo. Porque ela se torna a referência que falta para lastrear a conduta coletiva. A equipe busca um ponto prático para seu posicionamento.
As palavras convencem, mas a boa liderança arrasta. E o trabalho se realiza.
