O edital prevê cinco vagas para contratação de professores por prazo determinado para o Cotip, mantido pela Fumep
O Colégio Técnico e Industrial de Piracicaba (Cotip), mantido pela Fundação Municipal de Ensino de Piracicaba (Fumep) e vinculado à Prefeitura de Piracicaba, está com inscrições abertas para concurso público destinado à contratação por prazo determinado de professores. Regulamentado pelo Edital nº 08/2026, o processo seletivo oferece cinco vagas, com taxa de inscrição de R$ 79,27.
As oportunidades são para o curso Técnico em Mecatrônica, na disciplina de Eletrônica, e para o Ensino Médio, nas áreas de Geografia, História, Arte e Língua Estrangeira Moderna – Inglês, com uma vaga disponível em cada disciplina. A remuneração prevista é de R$ 36,90 por hora/aula, e a contratação será pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Para a vaga de Eletrônica, é exigida graduação em Engenharia Elétrica ou Eletrônica. Nas disciplinas de Geografia e História, os candidatos devem ter licenciatura nas respectivas áreas. Para Arte, são aceitas licenciaturas em Educação Artística ou Arte, nas linguagens previstas no edital. Já para Inglês, é necessária graduação em Letras com habilitação em Língua Inglesa.
Inscrições e etapas
Os interessados podem se inscrever até 26 de novembro, exclusivamente pelo site www.fumep.edu.br, acessando o menu Concursos e Licitações e, em seguida, Concursos Públicos.
A seleção será realizada em duas etapas. A primeira consiste em prova escrita de múltipla escolha, com questões relacionadas aos conteúdos programáticos das disciplinas previstos no edital. A avaliação está marcada para 30 de novembro, das 13h às 16h, no campus da instituição (avenida Monsenhor Martinho Salgot, 560 -Areão). A divulgação do gabarito está prevista para 1º de dezembro.
A segunda etapa será uma prova prática, na modalidade aula expositiva, agendada para 10 de dezembro, no mesmo local. Mais informações estão disponíveis no edital do processo seletivo.
O início das atividades dos profissionais aprovados ocorrerá a partir da assinatura do contrato de trabalho.
