Segundo a psicóloga organizacional Juliana Belloti, a atenção ao bem-estar do indivíduo passa pelo reconhecimento de que cada pessoa tem necessidades próprias
Cuidar de quem participa diariamente da assistência à população também exige atenção à saúde mental. Na Santa Casa de Piracicaba, o Dia Mundial da Saúde Mental, celebrado em 10 de outubro, reforça a importância de reconhecer as necessidades dos funcionários, respeitar suas diferentes vivências e valorizar a escuta nas relações de trabalho.
A data convida a manter o assunto presente durante todo o ano. O acolhimento e o respeito à privacidade favorecem o diálogo e contribuem para que a orientação profissional seja compreendida como parte do cuidado consigo mesmo.
“No ambiente de trabalho, valorizar a saúde mental dos funcionários envolve acolhimento, respeito à privacidade e incentivo à busca por acompanhamento. Ninguém precisa esperar que uma dificuldade chegue ao limite para procurar ajuda”, destaca a psicóloga organizacional Juliana Belloti.
Ela lembra que sentimento de vergonha, receio de julgamento e dúvidas sobre onde procurar atendimento podem adiar essa iniciativa. “Por isso, falar sobre saúde mental envolve também ampliar o conhecimento sobre as possibilidades de acesso ao cuidado”, afirma.
Segundo a psicóloga, uma avaliação profissional oferece espaço para conversar sobre dificuldades, compreender necessidades e esclarecer dúvidas. A partir desse contato, é possível orientar os próximos passos, considerando a história e o momento de vida de cada pessoa.
“A atenção ao bem-estar dos funcionários passa por reconhecer que cada pessoa tem necessidades próprias. Uma escuta respeitosa pode contribuir para que ela se sinta acolhida e procure o acompanhamento de que precisa”, ressalta Juliana.
