Informação como desafio
O diálogo com a equipe é um processo que precisa ocorrer da melhor forma possível, sem que dúvidas atrapalhem o entendimento
por Alessandro Natal
Informação exige tempo para ser processada. Em uma empresa, as estratégias costumam seguir o sentido vertical. São produzidas no plano da diretoria e chega gradativamente aos núcleos operacionais, cujos integrantes precisam estar cientes dos objetivos e de como se dará sua execução.
O desafio do líder é encontrar espaço em sua agenda para o diálogo com seus subordinados. Esse processo precisa ocorrer da melhor forma possível, sem que dúvidas atrapalhem o entendimento e a aplicação do que foi planejado. O ajuste fino das informações com a equipe deve ser criterioso.
É necessário entender que o subordinado levará um tempo para transformar as informações em resultados, sendo assim, o diálogo precisa ser mantido de forma constante. A ideia ‘do falou está falado’ não vale. É preciso se certificar de que o conteúdo foi assimilado e se as etapas em busca dos resultados estão corretas ou carecem de ajustes.
Amarrados os pontos, o resultado aparece.
