Sindicato propõe à prefeitura de Piracicaba implantação de outras possibilidades ao vale-alimentação
O Sindicato também solicitou esclarecimentos à Prefeitura sobre quem serão os representantes municipais nesta negociação
O Sindicato dos Trabalhadores Municipais de Piracicaba protocolou hoje (11) na Prefeitura de Piracicaba um ofício solicitando a abertura de negociações coletivas para discutir a implantação do benefício de vale-alimentação aos servidores municipais.
A iniciativa atende à deliberação tomada em assembleia da categoria pela criação do novo benefício, sem prejuízo ao atual recebimento da cesta básica. A proposta prevê a criação de um sistema híbrido, no qual os servidores possam optar anualmente entre cesta básica, vale-alimentação ou uma combinação dos dois, com valores equivalentes.
O Sindicato também solicitou esclarecimentos à Prefeitura sobre quem serão os representantes municipais nesta negociação, qual o valor possível a ser destinado ao benefício e se a implantação poderá ocorrer ainda neste semestre. Além disso, foi questionado se a Câmara Municipal será formalmente oficiada para acompanhar o processo negocial.
A iniciativa, segundo o sindicato, visa garantir previsibilidade, transparência e boa-fé no trato das questões trabalhistas, reafirmando o papel constitucional da entidade como defensora dos interesses da categoria.
A assembleia do dia 27 de março elegeu uma Comissão Especial de Servidores, coordenada pelo Sindicato, para representar os interesses dos trabalhadores durante as negociações. Entre as principais propostas apresentadas pela comissão estão: extinção do desconto por faixa salarial para o recebimento do benefício; melhoria na qualidade dos itens da cesta básica; paridade entre os valores de vale-alimentação e cesta básica; manutenção dos benefícios durante afastamentos legais; extensão do benefício a membros de conselhos municipais; pagamento adicional do vale-alimentação no 13º salário ou no mês de aniversário do servidor e elaboração de nova legislação municipal regulamentando o benefício.